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Mont Saint-Sauveur

Emplois

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MSSI offre à ses employés une ambiance de travail sur un site enchanteur, des horaires et des emplois variés. Vous joindre à notre équipe c'est joindre le cœur de l'action des Laurentides.

En vue de notre prochaine saison, nous vous invitons à nous faire parvenir votre demande d'emploi. Selon nos besoins et le profil recherché, soyez assuré que votre candidature sera alors considérée.

Nous vous proposons de remplir l'un des formulaires d'emploi suivant :

  • si vous n'avez JAMAIS travaillé pour nous vous devez remplir le formulaire de DEMANDE D'EMPLOI (téléchargez le formulaire)
  • si vous avez déjà travaillé pour nous il y MOINS d'un an vous devez remplir le formulaire de RETOUR AU TRAVAIL (téléchargez le formulaire)

Nous faire parvenir le formulaire complété soit :

  • Par courriel à resshum@mssi.ca
  • En personne aux ressources humaines situées au Mont Avila
  • Par télécopieur au 450.227.2066
  • Par la poste :
    Mont Saint-Sauveur International
    A/S Ressources Humaines
    350 Avenue Saint-Denis
    Saint-Sauveur (Québec) J0R 1R3

Vous pouvez aussi soumettre votre candidature directement en ligne en nous faisant parvenir votre CV.

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Caissier

  • Perçoit les argents en provenance de la vente des mets et denrées de la cafétéria, bonbon-bar ou autre point de vente de la restauration.

Qualifications requises

  • Scolarité : Secondaire V ou l'équivalent
     
  • Expérience : Moins de 1 an d'expérience à titre de caissière
     
  • Autre : Minimalement lire, comprendre ou parler l'anglais avec un vocabulaire limité
    Habiletés démontrées pour les chiffres

Appliquer

Préposé à la cuisine

  • Produit et sert les plats cuisinés destinés à la clientèle en respectant les normes et critères établis.

Qualifications requises

  • Scolarité : Secondaire V ou l'équivalent

  • Expérience : Moins de 1 an d'expérience pertinente

  • Autre : Minimalement lire, comprendre ou parler l'anglais avec  un vocabulaire limité

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Plongeur en cuisine

  • Exécute différentes tâches de nettoyage et de récurage dans les cuisines et les aires de travail de la cafétéria, selon des directives précises.

Qualifications requises

  • Scolarité : Savoir lire, écrire et compter (Aucun diplôme exigé)
  • Expérience : Moins de 1 an - Minimalement lire, comprendre ou parler l'anglais avec un vocabulaire limité.

Appliquer

Serveur (euse)

  • Effectue le service aux tables du T-Bar 70 ou dans les différents points de vente du parc aquatique

Qualifications requises

  • Scolarité :Secondaire V ou l'équivalent.

  • Expérience :Moins de 1 an d'expérience à titre de serveur.

  • Autre :Parler l’anglais pour être capable d’entretenir une conversation en utilisant un vocabulaire courant.

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Barman

  • Prépare les boissons et aliments commandés par la clientèle en respectant les normes et critères établis; opère la caisse enregistreuse.

Qualifications requises

  • Scolarité : Secondaire V ou l’équivalent
    Cours de base en service de bars dispensé par un organisme reconnu.
  • Expérience : 1 an à moins de 2 ans d'expérience à titre de barman.

  • Autres : Parler l’anglais pour être capable d’entretenir une conversation en utilisant un vocabulaire courant.
    Habiletés démontrées pour les chiffres.

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Chef de service restauration

Lieu de travail : 350 Av. Saint-Denis, Saint-Sauveur

Salaire : À Discuter

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Poste permanent – Régulier

Les stations de la vallée de Saint-Sauveur sont présentement à la recherche d’un chef de service volet restauration.

Ses principales fonctions seront de planifier, superviser et coordonner les activités relatives à l’opération des cafétérias et des bars.

Nous recherchons un candidat habile à rassembler ses équipes de travail et ayant une très bonne façon de communiquer. Il devra avoir un sens aiguisé en matière de contrôle des coûts de matière première et de masse salariale.

Tâches principales et habituelles :

  • Planifie et standardise tous les menus reliés à ce secteur d’activité, en assure le contrôle, la qualité et les coûts des opérations.
  • Forme et entraîne les Chefs d’équipe de la restauration, des bars et des caisses, s’assure de la formation de tous les employés.
  • Veille au respect des normes d’hygiène et salubrité de son secteur d’activité.
  • Approuve les réquisitions des denrées préalablement complétées par les Chefs d’équipe et les achemine aux achats.
  • Contrôle le coût des ventes, les pertes et les transferts.
  • Contrôles des dépenses salariales.
  • S’assure des prises d’inventaires périodiques et du contrôle rigoureux de celle-ci.
  • Applique les politiques et procédures reliées aux ressources humaines au niveau de la dotation, des relations de travail, de la formation ainsi que de la santé et sécurité au travail.
  • Élabore des procédures de fonctionnement pour ses départements.
  • Effectue des tournées quotidiennes de ses départements.
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

Scolarité :
Diplôme de l’ITHQ ou l’équivalent

Expérience :
3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
Expérience préalable à titre de gérant de salle à manger serait un atout

Autre :
Certificat de gestionnaire en hygiène et salubrité (Un atout)
Bilingue
Habiletés démontrées pour les chiffres
Leadership et capacité de prise de décisions

Afin d’alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.

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